Vi har modtaget:

Den kommunale tandpleje

Den kommunale tandpleje i Dragør Kommune havde i gamle dage:

• Klinikker på hver skole og personale, der dækkede alle fire klinikker
• Profylakse (forebyggelse) med individuel undervisning af børnene og klasseundervisning på tre trin. Alle havde, når de gik ud af skolen, fået undervisning i og om tænder og pasning af disse
• Tid til at tale med forældre, der tog kontakt omkring problemer med deres poder
• Tid til at hente de børn, der havde problemer med tænderne og klare dette i skoletiden til glæde for forældre – og ikke mindst børnene, der fik klaret små og store problemer
• Personale, der havde overskud og var fleksible til at klare »småproblemer« – også til lærernes tilfredshed.

Gamle dage er altså ikke 50 år siden – men blot fem år siden.

Siden da har mine gamle kolleger oplevet lange perioder uden chefer og dertil stigende carries-aktivitet.

Alle kan formentlig forstå, at den øgede carries-aktivitet har med at gøre, at der nu ikke er mulighed for profylakse og hurtig indgriben, når et problem opstår. Dette bunder i, at personalet er kraftigt skåret ned.

En ting er, at kommunen vil spare penge på at samle tre klinikker til en stor. Det kan alle godt forstå, men at det dermed medfører, at personalet bliver skåret kraftigt ned, og mange af de gode tiltag, der eksisterede før, er forsvundet, er for mig ubegribeligt. Patientgrundlaget er stadig det samme.

Man forstår godt, at flere kompetente chefer har givet op over for disse arbejdsforhold med dertil uro og utryghed for det tilbageblevne personale. Utroligt, at de holder til de forhold, de bliver budt.

Jeg var, sammen med mine daværende kolleger, ansat i over 30 år, og jeg tænker tilbage på gode, fantastiske arbejdsdage, hvor humor, rummelighed og fleksibilitet var nogle af nøgleordene. Nogle opgaver krævede større overskud, end andre, men vi klarede opgaverne ved fælles hjælp.

Når jeg taler med mine tidligere kolleger, som stadig er ansat, er der en frustration over de arbejdsforhold, de arbejder under.

Utroligt, at man fra kommunens side ønsker at forringe det tilbud, der er til børn og unge i tandplejen i Dragør – et tilbud, der i mange år – på trods af de mange tiltag, vi foretog – var den næstbilligste kommunale tandpleje i hele landet.

Min fornemmelse og oplevelse, når jeg taler med forældre og børn nu, er en stor frustration over, at den gode service, der var før, er væk. Og det er bestemt ikke på personalet, frustrationerne går – men simpelthen mangel på tid og ressourcer til de enkelte patienter og forældre.

Jeg håber, at mine »gamle kolleger« holder ud. Ikke pga. arbejdsforholdene – men grundet den gode indsats, som de på trods leverer, for at Dragørs børn og unge får en god introduktion til et liv med sunde tænder og vaner.

Hvor er det ærgerligt, at et så vigtigt område bliver nedprioriteret på denne måde.

Med venlig hilsen
Britta Nielsen
Tidligere ansat ved Tandplejen i Dragør Kommune