Arbejdstid og organisering skal analyseres

En dybdegående vurdering af arbejdsforhold og kvalitet på Enggården iværksættes.

Bliver ressourcerne brugt rigtigt på Enggården? Er normeringen den rigtige, og er der nok medarbejdere på de rette tidspunkter af døgnet? Og får de mere og mere plejekrævende beboere den omsorg og faglige kvalitet, de har brug for? Det skal en ekstern analyse nu afgøre.

Det sker, efter at Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsudvalget i sidste uge vedtog et forslag, som Venstre, Det Konservative Folkeparti og Socialdemokratiet var kommet med.

Undersøgelsen bliver forankret i udvalget, og der bliver indhentet »ekstern bistand« til opgaven, fordi forvaltningen har oplyst, at de ikke har tilstrækkelige kompetencer til at lave vurderingen.

Ud over en analyse af arbejdstidsplanlægningen og medarbejderressourcerne skal analysen også se på muligheden for en styrket økonomistyring, personalets kompetencer og den ledelsesmæssige organisering.

En ekstern analyse skal undersøge arbejdstid og medarbejderorganisering på Enggården. Arkivfoto: Thomas Mose.
En ekstern analyse skal undersøge arbejdstid og medarbejderorganisering på Enggården. Arkivfoto: Thomas Mose.

Fik du læst?